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近日，由阿里巴巴集團獨家授權的馬雲新作《馬雲：未來已來》正式出版。本書經由阿里巴巴集團掌門人馬雲親自審閱，多次修改，包含了馬雲對未來中國大陸乃至世界大發展趨勢的全面分析和驚人預測。馬雲在新書中宣告『未來已來』，並指出所有人都應該做好迎接新時代的準備。

根據鳳凰網報導，馬雲主要強調了這樣一個觀點：這個世界正在發生很大的變化，我相信，未來30年是人類社會最精彩的30年，是令人期待的30年，也是令人恐懼的30年！如果你不參與大數據的建設，不把自己的企業真正變成一家互聯網環境下的企業，我相信你以後還會像我今天說的那樣抱怨。

馬雲在回顧過去的時候坦言：每一次技術革命對商業形態造成的影響都非常巨大，因而必須從組織上去思考。我們未來的組織應該是什麼樣的？未來的組織不再僅僅是公司雇用員工，員工也可以雇用公司。因此，我們要提前思考，什麼樣的組織才適合未來？什麼樣的團隊才適合未來？

而馬雲秘密透露未來三十年巨大變革的方面就在於這兩點

一、驅動未來製造業的最大能源是資料

今天的互聯網，已經不僅僅是讓人們看新聞、購物、玩游戲、聊天了，互聯網企業正在參與社會變革，參與經濟發展，推動教育進步，讓經濟更繁榮，讓人類更幸福，讓整個社會的各方面越來越強大。

我們處在一個巨變的時代，這是一個可以共同展望未來的時代，不是去改變別人，而是改變自己。這樣，你就不會在十年以後說這是大數據惹的禍。我們應該共同把大數據變成人類未來的巨大能源所在。

二、DT時代將會誕生『創造』

我們正在進入一個新的資源整合的時代，這個時代的核心資源已經不僅僅是石油，還包括大數據的管理、分析和應用。中國現在是一個電腦大國，而不是一個計算大國，但我相信，中國大陸一定會成為一個計算大國。現在，大數據已經成為一種重要的生產資料，而未來的生產力就是大數據的分析應用能力和所有創業者的創新能力、企業家精神。

馬雲作為中國大陸互聯網的先行者和行業大佬，利用創業經驗告訴我們了這些寶貴的經驗，而中國大陸互聯網也進入了到了下半場，出現了無數的轉變和機會，希望馬雲爸爸的這些判斷可以給朋友們某些啟發。

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根據人力銀行調查，6成7的青年勞工，找不到自己的就業方向，且其中逾4成認為自己只是在「盲目工作」。另外，青年勞工逾3成平均日工時超過10小時，且6成9的人認為自己會過勞。

根據yes123人力銀行統計指出，39歲以下的青年勞工中，有高達6成7（67.4%）表示，自己「尚未找到」職涯方向；雖然有58.9%覺得自己屬於「有工作目標」；但其餘41.1%卻覺得，自己只是在「盲目工作」。

另外，在工作時間方面，根據yes123調查指出，青年勞工平均日工時為9.1小時，其中逾3成的人（30.4%），平均日工時超過10小時，且高達69%的人，擔心自己過勞。

yes123求職網發言人楊宗斌認為，青年勞工長期不滿起薪，也對工時、過勞等問題相當重視；除了經濟壓力大，工作環境不佳也是年輕人出走主因，他認為，政府若想要降低青年失業率，改善低薪困境，除了推動產業結構轉型，還需往高附加價值方向邁進，提高從業人員薪資，才有擴編需求。

此項「青年勞工職涯規畫調查」，是由yes123求職網於2017年3月16日到2017年3月23日，以網路問卷進行抽樣，調查39歲（含）以下，已畢業、退伍（免役）會員，同時目前有工作者，有效問卷共1,388份，信心水準為95%，誤差值為正負2.63%。

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